大动作！深圳前海推政策“组合拳”，涉及产业、金融和人才，高层次人才最高奖励324万

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　　新前海又有大动作！

　　继《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》正式公布后，前海管理局于11月22日密集发布了系列专项支持政策，进一步推动方案落地促进前海发展。

　　记者从前海管理局官网了解到，前海此次一口气发布了三个扶持政策，分别是：《深圳前海深港现代服务业合作区促进产业集聚办公用房资金补贴办法》、《深圳前海深港现代服务业合作区支持金融业发展专项资金管理暂行办法》和《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》。

　　上述系列政策紧紧围绕《前海方案》部署要求，从产业聚集、金融发展、人才发展三个方面来深入推进“扩区”和“全面深化改革开发”举措的落地实施。值得注意的是，此次系列方案均将“推动深港合作”放在突出位置，且将扶持政策的覆盖范围延伸至扩区后的120.56平方公里，涵盖了宝安和南山的前海扩区。

　　促进产业聚集：总部企业购置办公用房补贴3000元／平方米

　　在促进产业聚集方面，此次前海发布的《深圳前海深港现代服务业合作区促进产业集聚办公用房资金补贴办法》将扶持政策的覆盖范围延伸至宝安和南山的扩区，明确符合本办法及深圳市、南山区、宝安区、前海合作区其他办公用房扶持政策之规定的，采取“择优不重复”的原则来申请和享受补贴。

　　此外，为了吸引更多港人、港企进驻前海，对于符合《资金补贴办法》相关条件的港资机构，扶持标准提高至1.2倍，但最高扶持金额不变。值得一提的是，该办法对总部企业给予更多扶持。购置扶持上，经前海管理局认定的总部企业可按3000元/平方米的标准给予扶持，最高不超过3000万元，扶持资金分三年平均发放；未经认定为前海总部企业的其他重点机构则按1500元/平方米的标准给予扶持，最高不超过1500万元，扶持资金分三年平均发放。

　　除了购置扶持，相关产业还可以享受租金补贴。根据《资金补贴办法》，经前海管理局认定的属于金融业、现代海洋产业、会展商贸物流业、科技服务业、新型国际贸易、数字与时尚产业、专业服务业等前海合作区鼓励发展的产业（房地产开发企业除外）的机构，分别按照2021年入驻的机构60元/平方米·月、2022年入驻的机构40元/平方米·月、2023年入驻的机构20元/平方米·月连续扶持三个年度，每年最高不超过500万元。此外，对前海合作区深港合作、现代服务业集聚、创新、发展具有战略意义或重大贡献的项目，前海管理局可采取“一事一议”的方式，通过签订合作协议另行约定。

　　促进金融业发展：港澳金融机构落户最高奖励300万元

　　在促进金融业发展方面，深港金融合作是《深圳前海深港现代服务业合作区支持金融业发展专项资金管理暂行办法》的“重头戏”，办法明确提出：

　　对粤港澳大湾区重大金融合作平台与金融基础设施给予 200 万元奖励；

　　给予港澳金融机构落户奖励、筹设支持等，对香港虚拟银行在前海设立的金融科技子公司最高给予300万元扶持，给予符合条件的QFLP、WFOE PFM 50万元至100万元不等奖励，给予深港金融科技加速器最高200万元扶持等；

　　支持深港金融业务创新，对前海合作区银行支持港澳青年创新创业的给予最高100万元贴息，对前海企业跨境发行绿色债券的最高给予200万元发行费用扶持，对参与“跨境理财通”业务的前海合作区银行按业务规模给予奖励，给予港资大宗商品现货交易场所最高1500万元扶持等。

　　此外，今年10月28日，前海深港国际金融城正式启动建设，该《办法》指出，对于入驻产业载体的金融机构，符合条件的，最高可享受300万元入驻扶持，其中港资金融机构按照扶持标准的1.2倍执行。同时，对符合条件的机构管理团队，每年给予最高300万元经营奖励。

　　促进人才发展：高层次人才奖励高达324万元

　　在促进人才发展方面，《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》从“深港人才合作”、“高层次人才集聚”、“人才回归计划”方面促进前海的人才发展。

　　在推进深港人才合作方面，《办法》对在前海合作区实习和全职工作的青年给予不同额度的生活补贴，对聘用香港青年达到30人以上的用人机构，一次性叠加奖励20万元。此外，前海还将联手香港探索引才用才新模式，支持深圳重点高校、科研机构、科技企业与香港创新创业主体合作组建人才共同体，发挥两地政策叠加优势，共同引进高层次人才。

　　在吸引高层次人才方面，对经认定的科技领军人才、青年科技人才，分别给予324万元、216万元人才奖励，分6年平均连续发放；对经认定的卓越工程师，给予36万元人才奖励，分3年平均连续发放。此外，对入选广东省、深圳市高层次人才创新创业团队人员，以及对前海合作区各类机构引进和举荐人才的行为，均给予相应奖励。

　　而在实施人才回归计划方面，经符合条件的重点机构自主推荐的人才，可申请相应比例的人才奖励。机构每年最高限额8000万元，个人每年最高限额150万元。特别贡献的，个人每年最高限额300万元。

　　编辑：万健祎

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