曾几何时，名校海归还是职场上的金字招牌，但最近两年，随着大批留学生回国，海归就业竞争越来越激烈，当匹配的高薪岗位饱和时，许多人不得不屈就一些普通岗位，这时名校、高学历的光环反而成为求职时的“累赘”。自嘲为“海归废物”的他们建立了“海归废物回收互助协会”的豆瓣小组。在这里，他们吐槽失学失业、分享心酸历程……

26岁的莉莉是法国一所知名美术学院的硕士毕业生。

“薪资低，混不出名堂。”回国后，莉莉独自在一座二线旅游城市工作，偶尔还要应付父母带来的压力：“快三十了，只有这点工资，以后怎么办？”

第一次在网上看见“海归废物回收互助协会”的豆瓣小组，莉莉突然找到一种归属感，“海归废物”小组被她当作情绪倾泻的出口。

莉莉的困境并非孤例，2020年，大批留学生回到国内，将“海归就业竞争有多激烈”的词条顶上了热门话题。“海归废物回收互助协会”小组人数也随之猛涨。这里集聚着三万名留学归来的海归，吐槽失学失业、工作生活不尽如人意者占大多数。

名校海归，这一彰显个人学识、学习能力，甚至家庭经济条件的身份，一旦遇到“废物”的标签，就会引来一部分“读书无用”的嘲讽。这不禁让人反思，在这些致力于成为精英，且具备相当条件的年轻人身上，是哪个环节出现了问题？

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水土不服的海归们

26岁的刘梦是一名北漂媒体人。

2020年回国求职时，刘梦出现了少有的困顿，30多封拒信占满了邮箱的页面，全都来自她意向的媒体公司，包括没什么名气的创业团队。失败从没来得这样密集过，在刘梦前二十多年里，读重点中学、上985高校，再到去“亚洲第一”的南洋理工大学留学，她一直是那个“别人家的孩子”。

刘梦最喜欢的是媒体行业，但这个行业看重经验。刘梦毕业后，在新加坡一家中文补习机构工作了一年，媒体的工作经验为零。

最后，只有一家媒体公司愿意给刘梦一个试用机会，补贴2400元，只有刘梦此前收入十分之一。为了省房租，她与另一位北漂女孩合租一间主卧，共享一张床，没有任何私人空间。客厅被分成两个隔断间，住着七个合租室友。

实习结束后，她成为另一家媒体公司的正职员工。每月七八千的工资不足以覆盖她的日常开支，连房租也需要家人补贴。有一次，她与有过英国留学经历的同事在一起吃饭，同事感慨地说：“我们其实都是靠家里养着，才让我们有一份稍微体面的工作。”她突然想到网上的“海归废物回收互助协会”，“海归废物”也第一次跟自己对上了号。

“海归废物回收互助协会”由三万多名海归组成。2020年，大批留学生回国，将“海归就业竞争有多激烈”的词条顶上了热门话题。智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》显示，2020年有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。

26岁的莉莉第一次在小组里发帖时，她正经历着工作带来的崩溃时刻。

2020年3月份，回到国内的莉莉参加上海的春招，投出去许多份简历，却没能等来这座最喜欢城市的回馈。不得已，她只能退居到一座陌生的二线旅游城市，在一家小创业公司里上班。公司制度模糊，莉莉既当策划，又做设计，偶尔还兼职文案和执行。

工作冗杂，每月到手的薪水只有5500元，但她的生活费就要六七千。公司按最低标准缴纳员工的五险一金，没有其他的福利。一个在深圳工作的大学同学告诉莉莉，自己助理的工资都没她这么低。

崩溃发生在连续加班之后的一个夜里。当莉莉背着沉重的笔记本电脑，走在陌生城市的街头时，一种“一辈子都要这么过”的念头闪现而过，眼泪就开始不受控制。

曾几何时，名校海归还是职场上的金字招牌，如今却成为“读书无用”嘲讽标签，到底是哪个环节出现了问题？

02

批量生产的留学生

刘梦不是对未来缺乏规划和目标的那类年轻人。恰恰相反，从高中毕业开始，对成功的渴望，变成挥之不去的焦虑感，让她的每个选择都近乎“功利”。为了能顺利进入广州一所985大学，她接受调剂，调到了自己完全不了解的社会学专业。

但社会学专业的就业前景并不乐观。2018年，刘梦毕业，班里只有几位本地女孩在广州从事专业对口的社工岗位，平均薪酬为三四千元。与刘梦不同，本地人并没有养家、供房或租房的压力。班里的其他同学，有的早就转去就业前景更好的其他系。

摆在刘梦面前的只有读研一条路。但她反感死记硬背型的考研题目，也深知以自己的努力，最多只能考上本校的研究生。

出国留学则是一条捷径。

当时，南洋理工大学在QS世界大学综合排名榜上的排名第13，超过了国内的北京大学。而申请条件，只需要学生有985、211的本科学历，且雅思分数在6.5以上。刘梦想，既然都要读研，何不一步到位，申请世界顶尖名牌大学？

刘梦花七八千元找到一家留学机构。机构声称，申请不上全额退款。为了保证成功率，那家机构帮刘梦申请了一个门槛最低的专业，一年光学费就要二十多万。她才反应过来，这才是留学真正的门槛。

因为不喜欢这个专业，她转而申请了一年学费18万元的教育学专业，加上生活费，一年的支出不少于26万。

这还算花费少的。刘梦有一位朋友在澳洲留学，每年的学费和生活费加起来高达60万。澳洲大多为二到三年学制，总花费超过一百万。回国以后，那位朋友在南方找了一份税前8000元的工作。

近几十年来，国外高等教育的运作模式，逐渐转为由消费者驱动的“市场模式”，看重消费者的支付能力。众多高校榜单与排名，也显示出高校商业化运作的路径。从建立品牌，再到占领市场份额，汲取全球财富。

刘梦有种被当成消费者的感觉。她说，国外有的大学本科学费很低，还要给博士生发补贴，只好招收其他国家研究生，靠高学费创收。留学圈曾流传着一种说法，某国外名牌高校一招收中国硕士，就能多盖几栋新教学楼。

在留学商品化的背景之下，留学生成了被批量生产的对象。

海外人才招聘平台Lockin发布的《2021中国海外人才职业发展分析报告》表明，2021年，海外高校毕业生预计超过82万人，数据创历史新高。

其中，多数毕业生会选择回到国内就业。BOSS直聘研究院告诉《豹变》，2016年以来，回国求职的海归比例逐年增长，每天回国就业的留学生比例已经到达80%。在2021年回国求职的留学生中，超过六成拥有硕士以上学历。

基数的增大，让名校海归们也面临着文凭“通货膨胀”的窘境。

BOSS直聘研究院介绍，留学们适合有国际业务、跨文化需求、对语言能力要求高的岗位，像互联网技术岗位和金融行业都比较乐于招募海外名校毕业的学生。

但一旦每年增长海归的人数超过了这些岗位的需求，就意味着会有大部分留学生，不得不流向没有留学需求的岗位。

03

海归光环的心理落差

莉莉所在的广告行业的设计岗位就是如此。

在回国找工作时，莉莉发现很多公司并不需要海归硕士的资历。这层光环，反而会给招聘方造成压力。另外，留学归来的学生，大多年龄比本科应届生大。很多公司愿意选择更年轻、性价比更高的国内毕业生。

在莉莉的父母看来，女儿是出国“镀过金”的，理应有更好的岗位。但实际上，海归的标签非但没有带来就业优势，反而在这种错位中变得尴尬。

来自成都的王珊对此也感同身受，同为海归，她被卡在高不成低不就的窘迫中。王珊是一所QS排名前100的美国高校管理学毕业生，她原先一心想进国内的大厂当管培生。但因为没有任何大厂的实习经验，她的简历往往卡在筛选的第一关。

无奈之下，她只好面试最基础的岗位——被家人认为是“有双眼睛就能干”的审核员。连身边的朋友都忍不住问她：“你是来体验生活的吧？”

审核员的面试在线上进行。当王珊顶着一头染白的头发和纹身出现在线上面试的摄像头前时，她敏感地捕捉到面试官脸上闪过的犹疑。很快，对方脸上的表情切换为礼貌性的微笑，草草地问了几个问题。面试还没结束，王珊就猜到自己又挂了。

也许是美国留学生的形象，让人觉得爱玩、不靠谱。王珊这样分析自己，但最主要的，还是海归硕士的学历，远远高于这个岗位“大专以上”的需求。没有hr会认为，这是个有耐心留下来的应聘者。

王珊留在国内的朋友，有的早在寒暑假期间，就攒够了网易云、阿里巴巴、快手等多个大厂的实习经验。有的甚至倒贴钱，也要进大厂去实习。只有王珊在美留学七年，远离了国内大学生的职业规划路径。

BOSS直聘研究院告诉《豹变》，普通海外高校的留学生，如果缺乏亮眼的成绩和扎实的专业技能，单凭留学生身份，可能比不过国内的双一流高校毕业生。对国内市场和行业现状的不熟悉，求职缺乏目标性，这也是留学生的一大劣势。